Аутсорсинг персонала

По всем вопросам (круглосуточно)

Москва, Холодильный переулок 3, к1, стр. 3
Санкт-Петербург, Московский пр. 22, литер Л.
Чебоксары, ул. Петрова, д.6, офис 303

8 (495) 108-18-05

Звонок по РФ бесплатный
Ежедневно с 9.00 до 18.00

Работа поваром в ресторан в Казани!

Оставляй заявку на сайте!

Выбрать горячую вакансию

Кадровое агентство
→
Вакансии в ресторане
→
Работа поваром в Казани

Работа поваром в сети ресторанов быстрого питания в Казани

Повар
Обязанности:

Приготовление несложных блюд по инструкции;
Поддержание чистоты на рабочем месте.

Условия труда:

Стабильная зарплата от 30.000 до 50.000 рублей;
Оплачиваемая стажировка, первое повышение через 2 недели;
Бесплатные комплексные обеды и униформа;
Удобный график и работа возле дома;
Помощь с оформлением медицинской книжки

Мы ждем тебя в нашей команде!

Важно:

От 18 лет;
Опыт не обязателен;
Работа в твоем городе;
Подходит для граждан РФ и СНГ.

Мы устроили уже 35.000 сотрудников
Найди и ты свое место в команде!

Требуются на постоянную основу

приглашаем в ресторан быстрого питания

Работа кассиром в Казани

От 30 000₽ до 50 000₽ в месяц

Узнать больше

Работа уборщиком в кафе в Казани

От 30 000₽ до 50 000₽ в месяц

Узнать больше

Без снижения зарплаты

Бесплатный комплексный обед

Оплачиваемая стажировка на 14 дней

Берем без опыта работы и всему обучаем

Направляем и помогаем с оформлением

Медкнижка

Работа возле дома

1000 ресторанов по всей России, один из них точно рядом с тобой

ЗП 30.000₽ - 50.000₽

Карьерный рост и увеличение оплаты после первого месяца работы

Можно совмещать с учебой или другой работой

График от 4 часов без переработок

Что ты получишь при трудоустройстве поваром в рестораны от HR Альянс?

Как начать работать поваром в HR Альянс?

Заполни анкету

Наш специалист свяжется с тобой и назначит время собеседования

Мы помогаем с трудоустройством и оформлением документов

Первый рабочий день!

Процесс полного оформления занимает от 2 часов

Первое карьерное повышение ждет тебя уже после прохождения стажировки. Следующее повышение по зарплате в конце 1 месяца работы.

Мы строго следим за условиями работы наших сотрудников, поэтому для повышения не нужно перерабатывать, главное выполнять свою обычную работу ответственно и эффективно. После прохождения испытательного срока гарантирован переход с ГПХ на ТК.

Абсолютно все менеджеры начинали свой путь с должности кассира или повара. Примерно 60% сотрудников отработавших более 1.5 лет получают достаточно опыта, чтобы начать работу менеджером в ресторан.